NEDSTRESSAD ARBETSMILJÖ PÅ SKOLOR & FÖRSKOLOR

Rektor på Asklunda Montessoriförskola - Maria Arcombe

"I förskolans värld ställs man ofta för snabba förändringar och oplanerade situationer, då är vår inställning till det som händer avgörande för hur vi agerar och mår i dessa situationer. Genom den kunskap och de verktyg som vi fått genom Malins utbildningsdagar har vi nu möjlighet att ha ett annat mindset inför det som händer och våra känslomässiga rektioner blir då också annorlunda.

Malins ödmjuka och tydliga sätt gör att det är lätt att förstå och ta till sig det budskap hon förmedlar. Utbildningsdagar som innehåller en bra blandning av information, varvat med personliga erfarenheter och aktiviteter."

Maria Arcombe satsar verkligen fullt ut på sin personal, arbetsmiljön och framförallt på barnen. På uppdrag av henne genomförde jag tre dagars utbildning för all skolpersonal vår och höst 2022. 

Utbildningen Lugnt Lärande -

för en nedstressad  & hållbar arbetsmiljö

Steg för steg mot  en välmående och hållbar arbetsmiljö. Allt fler arbetsgivare och skolledare ser vikten av att arbeta långsiktigt - steg för steg mot en mer hållbar vardag. Uppläggen anpassas till era önskemål, från flerdagsutbildningar till halvdagar och föreläsningar. Ett populärt upplägg över 3-6 månader kan se ut så här:

STUDIEDAGAR/UTBILDNINGSDAGAR & FÖRELÄSNINGAR

Inledande samtal

Vi bokar ett samtal där ni ger en bild av nuläget och beskriver ert önskade läge - vilken förändring vill ni känna - vad ni ha med er efter vårt gemensamma arbete. Utifrån era önskemål, min kunskap och erfarenhet föreslår jag sen ett upplägg.
 

Inspirationsföreläsning för samsyn

9 av 10 skolor jag arbetat med väljer att komplettera utbildningsdagarna med en värdefull inspirationsföreläsning som omfamnar även vårdnadshavarna. Detta tillsammans med utbildningen internt ger stor effekt. En föreläsning om föräldraskap, där livet i skolan och familjen baseras på likvärdighet och lyhördhet. Vi lyfter bort känslan av otillräcklighet och hittar trygghet. En föreläsning för alla som funderar på:
...gör jag rätt eller fel
...är jag för sträng eller för "slapp"
...eller som helt enkelt är nyfiken på att lära sig mer.
Föreläsningen kan både planeras som en fristående del, som inledning men också som en avslutning på utbildningsinsatsen.

Dag 1 - fokus individ - ökad medvetenhet och insikter som stärker.

Utgångspunkten denna dag är att öka förståelsen för varför det idag är extra viktigt att arbeta för en nedstressad arbetsmiljö och ökad medveten närvaro.

Lägre stressnivå bidrar till ökat välbefinnande och minskar risken för utbrändhet. Personalen känner sig mer engagerad och nöjd med sitt arbete.När stressen minskar kan personalen fokusera bättre och utföra sina arbetsuppgifter med mer närvaro och effektivt, vilket leder till ökad närvaro, ökat lugn och mer kreativitet.

En lugn arbetsmiljö främjar också samarbete och positiva relationer bland personalen, vilket i sin tur förbättrar teamdynamik och arbetskultur. 

Dag 2 - fokus team och arbetsgrupper - att landa och känna tillit

Här stärker vi arbetsgrupperna - skapar medvetenhet kring behov, likheter och olikheter. Vi samtalar kring vad som kännetecknar ett bra team och en bra arbetsmiljö. Hur vi vill ha det när vi arbetar? Vad får oss att trivas och prestera bra? 

Vi ser till viktiga egenskaper, eventuella hinder och stödjande funktioner. Tydliggör nyckelfaktorer och hittar de verktyg ni behöver för att må och prestera bra. Hela tiden med medveten närvaro som en röd tråd genom samtal och teori. Får kunskap kring kommunikationssätt som möjliggör för oss att undvika onödiga konflikter, minimerar missförstånd och stärker team och kreativitet. 

När vi ökat vår inkännande förmåga med oss själva ökar även vår inkännande förmåga med andra - både barn och kollegor. 

Dag 3 - fokus på praktik, energi och framåtblick

Intentionen med denna dag är att i linje med tidigare dagar ta ut riktningen framåt. Nu lyfter vi blicken och skapar förutsättning för att fördjupa lärandet och omsätta i praktiken.

Vi lägger grunden för ett medvetet coachande förhållningssätt som stärker arbetsgrupper och samarbeten med varandra. Inför denna dag väljer vi tillsammans ut några fördjupningsområden att samtala kring. 

Social hållbarhetstrateg i Region Halland - Kerstin Delefelt

”Vi har anlitat Malin till en öppen föreläsning till föräldrar på temat Färre konflikter – mer tålamod. Malin är en proffsig talare som på ett enkelt, inspirerande och coachande förhållningssätt gav föräldrarna råd och tips för att bli tryggare i sitt föräldraskap.

Det bästa var de konkreta och tydliga övningarna Malin delade med sig av, som föräldrarna kunde fortsätta arbeta med efter föreläsningen.”

Skolkurator F-6 Laholms kommun - Carina Lindkvist

 "Så mycket goda ord, förståelse och tankar. Förmedlar på ett konstruktivt sätt, lätt att lyssna på. Ger energi till vidare utveckling inom detta med konflikter i olika åldrar. Tycker jag fick otroligt många bra tips, som både förälder, mormor. farmor, svärmor, syster, faster, moster, vän och kollega samt i mitt underbart inspirerande arbete som skolkurator på 2 olika F-6 skolor. Tusen tack för detta." 

Rektor på Bruksparkens förskola Camilla Bergqvist

"Dagen gav oss många bra insikter och konkreta tips som vi kan använda i vår vardag, såväl i privatlivet som i professionen på förskolan. När man arbetar på en förskola möter man många människor och vi kommunicerar ständigt om olika saker. Därför var det bra att få insikt om de olika rollerna som vi kan inta när vi kommunicerar. Att vara medveten om rollerna såväl inför ett möte som under, tror jag kan förbättra vårt sätt att kommunicera. Jag tyckte också att lyssnandets olika nivåer var intressant och något som jag vet vi kommer att ta med oss framöver. Att få prova på att vara ”lyssnare” på de olika nivåerna gav insikt i hur olika ett samtal kan bli beroende på hur du väljer att lyssna. Att bli påmind och få mer kunskap om stressens negativa inverkan på oss människor var mycket bra. Insikten om hur stress påverkar kan hjälpa oss i vårt sätt att bemöta och hantera situationer och andra människor.

Vi är mycket nöjda med föreläsningen och med Malin som gav oss en härlig och stressfri dag med ett innehåll som vi tar med oss framöver."

Camilla Bergqvist gjorde en satsning på både skolpersonal och vårdnadshavare. Efter genomförd utbildning med all personal genomfördes två föreläsningsomgångar, öppna för alla vårdnadshavare, allt för att så många som möjligt skulle kunna delta.